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招聘职位:高级销售顾问

部门:销售部 | 招聘人数:8人

发布时间:2023-07-05 阅读数:1296

岗位职责:

  1. 我们主要做两件事:
    1.帮助外资企业来中国投资落地经营;
    2.帮助国内的企业创业和走出去。
    负责公司销售工作,负责制定销售计划,开发销售渠道,建立销售网络,与客户进行沟通,维护客户关系,完成销售目标。
    岗位优势:
    1.客户资源丰富,逾千位的客户数据库;
    3.培训内容实用,提供海外税务、秘书服务、知识产权、海外公证等专业知识课程;
    4.成长的带领,入职后将分配资深同事进行一对一指导,如传授专业知识和实战锻炼;
    工作职责:
    1、 管理和维护公司的销售渠道,包括开发新客户、维护现有客户;
    2、与主管协同谈单,了解客户的业务需求,为其设计匹配的企业服务产品方案,从经营合规和税务合规为出发点,帮助客户解决税务或公司架构存在的问题,同时提供方案的答疑,促成业务合作;
    3、确认业务合作后,需配合产品部门完成项目的交付,及时与客户反馈业务进度,以提升客户的服务体验;
    4、学习专业知识,根据客户需求制定方案;
    5、遵守公司的各项销售制度和流程,定期上传企业微信汇报工作情况。
    6、完成上级领导安排的工作。
    任职要求:
    1、大专或以上学历,专业不限,如金融,市场营销,财务等等相关专业优先考虑;具备销售行业1年以上销售工作经验,熟悉销售技巧和销售策略优先录取;
    2、良好的表达沟通能力,较强的服务意识和学习能力,具备团队合作意识,善于倾听客户需求;接受优秀的应届生加入;
    3、 有意向在销售领域发展,有积极的工作态度和责任心;
    4、善于开发维护客户,愿意承受业绩和工作压力,并致力于商务服务行业发展。                            
    福利:
    1、周末双休(每个月定制每个人业绩目标),按照国家法定节假日休息;
    2、完善的保障体系,入职即为每位员工缴纳五险;
    3、关心员工的健康,安排入职满一年的员工安排健康体检;
    4、注重团队建设,设立活动经费,组织缤纷多彩的团队活动;
    其他:
    (1)公司员工有服装补贴、话费补贴和工龄奖;
    (2)晋升空间大,多方位培训精英人才,销售-组长-主管-总监;
    (3)根据收款业绩指定每月每人的绩效+奖金;
    (4)根据指定达标业绩每人分别能享有每月标奖+最高业绩奖+上半年下半年业绩奖金;                                                                                                                                                                                                                                                                                  (5)按照规定收款即可休假各种休假福利等等;                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            (6)每月组织员工进行体育锻炼、娱乐等活动;
    (7)不定时提供下午茶和水果福利;
    (8)每季度不同主题的生日派对和生日红包,更有精彩年会。
    (9)入职即能享受带薪休假福利。
     入职会有同事一对一带
    来了昶嘉捷大家都是同事,相互合作共赢,想赚钱就来昶嘉捷,不想躺平就来昶嘉捷,想自由自在工作就来昶嘉捷,期待您成为我们的合伙人!

公司福利:

良好的工作时间和工作环境!

  1. 工作时间:9:00-18:00,午休时间12:30-14:00;
  2. 有更多时间自由安排,不一定长期坐办公室,会朋友,学习充电,深造;
  3. 试用期3个月内,表现良好可以提前转正,国家法定节假日;
  4. 每人拥有独立的办公区和电脑,另外冰箱,微波炉等设备齐全;
  5. 社保五险:社会保障险,底薪+提成+绩效+奖金等等;
  6. 员工旅游,每年一次国外/省外旅游,不定期的不定期户外拓展培训(各自专业场馆比赛、野外 CS等);
  7. 培训:入职有人带,提供专业系统的入职培训以及不定期的职业培训;
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